Prendre soin de nos équipes, c’est aussi notre mission
Derrière chaque pause café, chaque petit-déjeuner ou chaque snack, il y a une équipe passionnée qui met tout en œuvre pour rendre le quotidien au bureau plus agréable. Ici, prendre soin des gens, c’est une philosophie que l’on applique aussi en interne.
Notre histoire
En 2015, Julie et Antoine, amis de longue date, ont eu une idée simple mais puissante : les petites attentions alimentaires peuvent transformer le quotidien au travail. Ils créent Delicorner pour apporter des produits gourmands et responsables dans les entreprises françaises, et surtout pour créer des moments de convivialité qui rapprochent les équipes.
Notre engagement, notre cap
Être une entreprise engagée, pour nous, c’est assumer une responsabilité élargie : envers ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, son ecosystème… et la planète : cette définition n’a pas changé depuis 10 ans !
Et en chiffre, ça donne quoi ?
Et en chiffre, ça donne quoi ?
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Semaine de 4,5 jours
L’équilibre vie pro/perso c’est essentiel ! Nos équipes profitent donc de leur vendredi après-midi pour se ressourcer.
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50 % de femmes managers
On valorise la diversité et l’égalité.
La moitié de nos managers sont des femmes, et on en est fiers ! -
30 % d’économie d’énergie
Depuis 2022, nous avons pour objectif de diminuer chaque année notre consommation énergétique !
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1,648 tonnes de CO₂ évitées
Grâce à la location de matériel !
C’est comme si on avait fait 7 251 km en avion ou bu 2 955 L de café en moins.
Pas mal non ?
On mise sur la Qualité de Vie au Travail
Respect & bienveillance
Un management qui place l’humain au cœur de chaque décision.
Nutrition saine & engagée
Nos collaborateurs profitent de nos produits gourmands et responsables.
Formation & apprentissage
Pour monter en compétences, gagner en confiance et évoluer facilement en interne.
Répartition équitable des profits
Une valeur partagée entre développement de l’entreprise, salariés et actionnaires.







